El trabajo dignifica al hombre, reza un viejo refrán pero los refranes en la primaria suenan bien, suenan excelentes y quizás en algún momento de profunda reflexión también suenen excelente, pero en tu vida diaria enfrentado a las presiones sociales los refranes nos ayudan de verdad?Nunca te has enfrentado a las miradas compasivas de lastima o pena cuando tu entorno sabe que estas preparado para tener un trabajo A1 y en la vida real tienes un trabajo de B menos 1.
Es un B menos 1 digno para tu autoestima, o las empresas te marcan de por vida como un B menos 1 para siempre cerrándote las puertas a conseguir reales expectativas en el campo para el que te preparastes con mucho esfuerzo.
Siempre pensé que el sector empresarial fue muy cobarde nunca quiere arriesgarse a innovar a elegir algo diferente por la sencilla razón que esos temerosos de la innovación siempre quieren apostar a lo seguro y permanecer en su mediocre estabilidad en crecimiento, solo contratando a quien respaldado en su experiencia puede demostrar que esta capacitado para un cargo determinado cuando lo que no sospecha es que ese staff también esta estancado en una mediocridad estable en crecimiento del mismo rubro.
Pregúntense a ustedes mismos que empresa se atreve a arriesgar y ser diferente a las demás, en todos los aspectos, simplemente ninguna, pero si alguna de ellas se atreve a hacer algo diferente y exitoso la masa mediocre empresarial simplemente lo copia y emula tristemente una moda con la esperanza de seguir incrementando su mediocridad estable.
Examinemos un poco más el comportamiento de las empresas mediocres que ayudan al estado a dar empleo y bienestar a nuestro país y a cuantos B menos1 han tachado en su camino por no ser el perfil que buscan para sus mediocres puestos de trabajo...uff que flojera no???
